"国贸青盟“初登台 “业务青年“现才干

在2017年集团工作会议上，集团党委书记、董事长王强特别强调要“加大人才队伍建设力度，加快培养中青年骨干”，并提出“70后挑大梁，80后进班子，90后进视野”的人才梯队建设要求。会后，在集团团委的指导下，由国贸板块下属的“上海五金矿产发展有限公司”、“上海东浩外服国际物流有限公司”、“上海东浩国际商务有限公司”及“上海兰生轻工业品进出口有限公司”四家单位的团组织书记自发进行基层调研、深入探讨与筹备规划，最终组建了“国贸集团青年人才交流联盟”（以下简称“国贸青盟”）。初衷是将国贸集团部分成员单位的青年代表凝聚起来，组建“国贸青盟”人才群，帮助青年人才交流工作经验、探讨业务风险、共享创新思路、拓展人脉资源，更进一步形成同板块公司间横向联动的积极效应。

8月25日下午，四家单位团组织在五矿大厦联手举办了“国贸集团青年人才交流联盟”的第一期活动。活动当天国贸集团总裁华慰也亲自来到现场给予本活动支持及鼓励。本次活动邀请了四家单位的团组织分管领导、集团团委副书记周琴及部分青年代表出席。

会上，四家单位的团组织书记共同签署了《国贸集团四家单位团组织战略合作框架协议书》，这意味着今后四家单位的团组织可以共享群团资源，促进团建工作的互补互通，实现青年间业务往来的可能性。

活动当天，集团团委副书记周琴围绕“以团建工作促进创新创业，使命光荣”发表了讲话。四家单位的团组织分管领导也分别对本次活动表达了赞许，并向与会青年传达了寄语与要求。

会议由上海五矿团委书记陈艳主持。物流公司的团委书记刘磊代表组织方向与会者介绍了“国贸青盟”的组建背景、定位作用及后期的活动推广；兰轻公司的团总支书记李致远作为青年代表以“企业强则青年强，青年强则企业强”为主题，谈及了个人的心得与体会；在自由交流环节中，由东浩商务吴思远带头发言，青年代表们紧紧围绕“国际贸易”、“物流服务”及“电商业务”等方面交流了各自的想法与见解，活动现场交流热烈、气氛活跃。会后大家不约而同的交换了名片，以便为今后更好地业务合作建立了信任、埋下了伏笔。

下一阶段，“国贸青盟”将紧跟集团团委的行动步伐，继续尝试“团建工作带动中心业务”的新突破，并将集团内同板块间的业务资源永久性地在青年群体中传递下去。